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13/02/2012 13:56 GMT

Comment préparer parfaitement son entretien d'embauche? (2/2)

A votre arrivée et pendant votre entrevueNous n’y pensons pas parfois mais l’entrevue commence...


A votre arrivée et pendant votre entrevue
Nous n’y pensons pas parfois mais l’entrevue commence lorsque la porte de l’entreprise est franchie. Lorsque vous arrivez, présentez-vous et dites que vous avez un rendez vous avec tel et suivez ses instructions. Il est vrai que vous êtes stressé, excité, impatient… mais restez calme et soyez très à l’écoute ! Vous aussi, vous connaissez les différentes étapes du recrutement, soyez prêt !
Lorsque le recruteur arrive, vous vous levez pour lui tendre la main, en souriant et en le regardant dans les yeux… parfait ! Récupérez vos affaires et suivez-le. S’il vous pose des questions, répondez, mais ce n’est pas le moment de parler pour ne rien dire. En bref, respirez et sentez l’atmosphère.
Une fois dans le bureau, vous vous asseyez lorsqu’il vous donne l’autorisation, vous posez votre sac par terre près de votre chaise, s’il n’y a pas d’espace et vous attendez. Vous êtes assis droit et confortablement, vous ne posez rien sur le bureau du recruteur, même pas votre cv !
L’entrevue commence. Etant donné que vous avez préparé vos questions, vous êtes très à l’aise pour répondre.  Vous êtes souriant, vous regardez le recruteur dans les yeux sans le fixer, vous êtes attentif aux réactions du recruteur, notamment à son langage non-verbal : ennui, intérêt, interrogation…
La fin de l’entrevue
En général, lorsque le recruteur vous demande si vous avez des questions, vous savez que l’entrevue touche à sa fin. Si vous avez préparé des questions, c’est le moment de sortir votre bloc note, et de commencer. Sachez reconnaitre le moment où il est temps de dire, c’est parfait je pense que je n’ai plus de questions et de remercier le recruteur. Aussi, c’est le recruteur qui aborde la question du salaire et des avantages sociaux. Attendez jusqu’au dernier moment et s’il n’aborde pas le sujet, posez lui la question, à savoir pour le poste quel est le salaire prévu ?
Lorsque l’entrevue se termine, comme à l’aller, vous dites au revoir de la même façon au recruteur et à la personne qui vous a accueilli au départ. Vous sortez de l’entreprise. Votre entrevue vient de se terminer.
Après l’entrevue
Faites un bilan pour savoir qu’est ce que vous avez fait de bien et les points où vous avez manqué votre tir ! Ces éléments vous aideront à faire mieux pour la prochaine entrevue !
Allez ! Vous avez toutes les clés en main… à vous de jouer !


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