Nos confrères d’afriqueavenir.org reviennent sur les mesures prises par le Congo-Brazzaville en faveur de l’emploi des jeunes

Face à la montée du chômage des jeunes diplômés et aux défaillances des structures d’aide à l’insertion professionnelle, les autorités prennent des initiatives originales et relativement efficaces.

En effet les jeunes ont de plus en plus de mal à trouver un emploi à la fin de leurs études, selon l’Office National de l’Emploi et de la main d’œuvre ( ONEMO), le nombre de jeunes diplômés au chômage ( 15000) a augmenté de 25% l’année dernière. Les pouvoirs publiques et la société civile mènent des actions concrètes pour y remédier.

L’association initiative d’aide au développement (AIDD) organise ainsi chaque année, depuis deux ans un salon de l’emploi. Le but de cette association, est de donner la chance aux jeunes diplômés qui cherchent un emploi d’aller vers les sociétés qui les intéressent et qui ont des offres.

Les candidats sont également formés à la présentation de leur CV, la rédaction de lettres de motivation et la préparation aux entretiens d’embauche.

D’autres ONG obtiennent elles aussi des résultats encourageants. L’association Ville- Campagnes-Emplois (AVICE) a trouvé une parade dans le secteur agricole. Elle propose des formations pratiques aux lauréats de l’institution du développement rural (IDR) et à d’autres volontaires. En trois ans, 21 jeunes ont été formés qui se sont mis à leur propre compte aujourd’hui.

Conscient de l’ampleur du problème, le ministère chargé de l’emploi entend faire avancer les choses, notamment à travers l’ONEMO. Désormais, ce dernier affiche des ses locaux toutes les informations sur les emplois. L’office de l’emploi prévoit aussi de donner aux chômeurs des formations plus pratiques dans différentes filières, puis de leur trouver des stages, sortes de pré-emploi dans les entreprises.

Le secteur pétrolier, qui a connu une forte croissance, manque lui aussi de personnel qualifié. L’université devrait revoir le contenu des programmes tout en formant des enseignants, afin d’orienter des étudiants vers des thématiques pétrolières qui correspondent aux besoins du pays.

Pour trouver des solutions adaptées, il faudra d’abord sans doute améliorer le diagnostic. Reste en effet à mettre en place l’indicateur de suivi prévu dans le rapport d’avancement de la mise en œuvre de la stratégie de réduction de la pauvreté. Cette mesure est un outil fiable visant à terme à améliorer le pourcentage de diplômés de l’enseignement supérieur ayant trouvé un emploi correspondant à leur formation dans les deux années suivant leur sortie.