A ce titre vos principales attributions consisteront a :Pour ce qui est du developpement:- Superviser les projets en Appel d Offre concernant la Production, GPAO, GMAO;- Analyser la capacite annuelle de production de l usine et la comparer aux besoins commerciaux de l entreprise ;- Definir les principaux indicateurs de performance pour evaluer le bon fonctionnement de la chaine de production : productivite par machine, par ligne de production, taux de rebus, absenteisme, tonnage annuel, couts, delais, qualite, quantite ;- Identifier les principaux leviers d action pour optimiser la production : capacite de production, qualite, ressources humaines ;- Proposer les investissements necessaires a l amelioration de la productivite, securite et ergonomie des postes de travail ;- Etablir les budgets annuels de production en liaison avec les services concernes ;- Contribuer a l elaboration de la politique d evolution des moyens de production et a l amelioration des produits et des procedes ;- Gere le budget et les ressources de son service ;Pour ce qui est de la planification et la production:- Appliquer scrupuleusement les consignes, controler et superviser les travaux sous sa responsabilite ;- Organiser, mettre en oeuvre, optimiser et suivre la fabrication en fonction des objectifs ;- Etablir les tableaux de bord de gestion et le planning de production et Veiller a l optimisation des couts de production ;- Valider les besoins en ressources humaines et materielles ;- Superviser l optimisation des consommations matieres, Veiller a l optimisation des moyens de production ;- Superviser la fabrication et s\\\'assurer d\\\'atteindre les objectifs fixes dans le respect des normes de qualite et des delais, mais aussi en termes de couts et de quantite ;- Veiller a la realisation des programmes de fabrication ; Mettre en place les solutions definies en matiere d organisation de la production : nouveaux proces, nouvelle organisation fonctionnelle.- Planifier la production dans le respect du cahier des charges (quantites, delais).- Communiquer aux equipes de production les objectifs individuels et collectifs de cout, qualite et delais a  atteindre et les regles de fonctionnement internes ;- Veiller a la bonne marche de l ensemble de la chaine de production : fabrication, qualite, ordonnancement, methodes, approvisionnement;- Suivre en permanence (au quotidien) les differents indicateurs de performance.- Identifier les dysfonctionnements et les imprevus de production et apporter des solutions aux principaux acteurs concernes : chefs d ateliers, chefs d equipePour ce qui est de la Logistique:- Valider les besoins approvisionnement matieres premieres et fournitures.- Veiller au respect des niveaux de stocks matieres et semi-finis achetes.- Definir et veiller a la realisation des objectifs relatifs a la fonction Logistique.- Superviser l organisation des magasins MP et Fourniture. Assurer le respect des consignes de securite dans son atelier.Pour ce qui est de la Maintenance et travaux neufs:- Superviser la maintenance des moyens de production.- Definir et veiller a la realisation des objectifs relatifs a la fonction Maintenance.- Superviser la gestion de la sous-traitance de la maintenance.- Superviser les implantations des nouvelles installations.Pour ce qui est de la Qualite:- Participer a l elaboration et superviser l application des processus qualite.- Decider et superviser la mise en place des actions correctives et preventives pour remedier aux deficits constates.Pour ce qui est de la Formation et encadrement:- Superviser la formation-integration du Personnel a charge.- Animer au quotidien la relation avec les differents responsables de departements de production : ingenieurs Bureau d etude, responsable planification et methode, chef d atelier, chefs de groupe, dessinateur projeteur, controleur qualite ;- Communiquer aux equipes de production les resultats quotidiens obtenus et identifier avec eux des solutions en cas de difficultes specifiques.- Anticiper avec les ressources humaines les besoins en matiere de recrutement de profils cadres et non cadres, en contrats indetermines ou interimaires.Pour ce qui est de l Hygiene et securite:- S assurer du respect du reglement interne au sein des differents sites de production.- S assurer du respect des consignes de securite au sein des differents sites de production.